Empresas estão longe de utilizar potencial de contratação

Caixa Econômica promete 3,7 mil vagas para adolescentes em 2004

Por Márcio Santana
18/05/04

Até o final de 2004, a Caixa Econômica Federal pretende contratar cerca de 3,7 mil adolescentes em todo o Brasil. Só no Estado São Paulo, 987 aprendizes já foram contratados. Aliada à política de primeiro emprego do Governo Federal e também aos planos de geração de emprego e renda do Fome Zero, a instituição financeira aplica o programa funcionário aprendiz desde julho de 2003

Com a implementação da iniciativa, a Caixa Econômica de São Paulo se preocupou em dar o que acredita ser o melhor acompanhamento possível para os novos integrantes da instituição. Assim, o banco decidiu que seus funcionários teriam participação efetiva durante todo o processo. Como instrutores dos aprendizes, eles são responsáveis por acompanhar e orientar de forma personalizada os adolescentes no dia-a-dia. Designado como "orientador", o funcionário tem o compromisso de ajudar o adolescente a atingir os objetivos de profissionalização, facilitando assim seu aprendizado.

Para que a qualidade do programa seja mantida, o banco mantêm convênios com a entidade sem fins lucrativos Centro Estadual de Apoio Profissional ao Adolescente (CEAPA), que seleciona e educa esses adolescentes.

Os aprendizes cumprem a carga horária de cinco horas por dia na Caixa, sendo que uma dessas horas é reservada para o treinamento administrativo e bancário. Entre os módulos de aprendizagem no trabalho, estão aulas de conhecimento sobre o próprio banco, atendimento a clientes, prevenção à lavagem de dinheiro e disciplinas relacionadas ao Sistema de Pagamento Brasileiro. Fora do ambiente de trabalho, os adolescentes têm aulas sobre cidadania e educação digital, onde aprendem noções de informática que são praticadas posteriormente na Caixa.

Após completar dois anos no banco, o adolescente recebe um certificado de qualificação profissional em serviços bancários e administrativos, facilitando assim, sua permanência no mercado. "A passagem do adolescente pelo banco serve de experiência profissional e pode ajuda-lo na próxima busca por emprego", acredita Sara Yuriko, assistente administrativa da Caixa Econômica Federal.

Sara diz ainda que a preocupação do banco vai além da profissionalização dos adolescentes. "O objetivo da Caixa é proporcionar ao aprendiz a oportunidade do primeiro emprego, promover a qualificação para serviços bancários e administrativos e estimular a cidadania, valores éticos e profissionais". Sara garante que não houve nenhum problema na implantação do programa e que sua execução não enfrenta obstáculos.