Empresas estão longe de utilizar potencial de contratação

Adolescentes fazem a diferença na Unimed

Por Edivânia Dias
30/08/06

“Os adolescentes fazem a diferença, pois possuem muita energia e agilidade. Sua contribuição é fundamental para a empresa”. Isso é que afirma Aline Zampa, representante da assessoria de desenvolvimento humano e comunicação interna da Unimed de Juiz de Fora, Minas Gerais.

A Unimed de Juiz de Fora é apenas uma das unidades da empresa que contrata aprendizes. Com filiais em todo o país, a companhia de planos de saúde, tem investido, de forma bastante intensa, na formação desses jovens profissionais.

Atualmente, a empresa na cidade mineira conta com 10 aprendizes e oferece treinamentos internos de atendimento, informática e noções para utilização de aparelhos como o data show. Até hoje, 19 adolescentes foram efetivados pela organização.

“Além do compromisso que a rede Unimed tem com a responsabilidade social, a oportunidade é recíproca. Oferecemos a chance para os aprendizes aprenderem e eles se esforçam tornando-se ótimos funcionários”, diz Maria de Lurdes Faleiro Viana, coordenadora de recursos humanos na Unimed de Ribeirão Preto.

Os adolescentes da unidade de Ribeirão Preto recebem a formação teórica pelo Corassol (Centro de Orientação, Reintegração e Assistência Social). Eles participam de módulos como atendimento telefônico e presencial, arquivamento, cidadania e comunicação. Já os jovens de Juiz de Fora, fazem curso nas instituições: Associação Municipal de Apoio Comunitário (AMAC) e Sociedade São Vicente de Paula Conselho Central Diocesano de Juiz de Fora (SSVP). Na prática, em ambas as unidades da Unimed, os adolescentes atuam nas áreas de recepção, expedição, almoxarifado e administrativo em geral.

“Após o término do contrato de aprendizagem, que dura dois anos, existe a possibilidade dos aprendizes serem aprovados em futuros processos seletivos da Unimed, já que eles conhecem a rotina e as regras da empresa”, conclui Maria.

Victor Hugo de Faria Sandin, aprendiz há cinco meses na unidade da empresa em Juiz de Fora, acredita que o trabalho na Unimed tem contribuído bastante para sua formação. “Eu ganhei experiência e mais confiança em meu trabalho. Sei que posso aprender e que tenho competência para realizar outras atividades”.