Empresas estão longe de utilizar potencial de contratação

Asilo SAME cria programa de aprendizagem e forma aprendizes

Por Gláucia Cavalcante
30/07/07

Mesmo não se enquadrando em nenhum dos segmentos apontados pela Lei 10.097 como principais organizações formadoras, o Asilo SAME - Serviço de Assistência e Movimento de Educação, em Aracajú - SE, decidiu fazer formação de adolescentes aprendizes.

“Com o passar do tempo, percebemos que não só os idosos precisavam de apoio. A partir daí começamos a atender também os jovens da região”, diz o presidente da entidade, Antonio Costa. O presidente conta que o programa de aprendizagem do SAME foi criado, aprovado pelo CMDCA (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente) e iniciado em 2006.

“O programa foi elaborado com base em várias reuniões feitas com o Ministério Público do Trabalho. Temos uma ligação tão estreita com o CMDCA que a aula inaugural do programa foi ministrada pela Presidente do Conselho”, afirma Costa.

Atualmente, o SAME possui 60 jovens fazendo a formação prática em três empresas de Aracaju. “No início do programa tínhamos 12 empresas conveniadas. Infelizmente hoje muitos jovens ficam de fora. Temos atualmente cerca de 100 adolescentes na fila de espera aguardando uma oportunidade para serem inseridos”, comenta.

Para realizar a formação, o asilo fez uma parceria com a Coopermult. A empresa ficou responsável por ministrar as aulas do programa, que acontecem no próprio asilo, e fazer o acompanhamento dos jovens com profissionais como assistente social, pedagogo, psicopedagogo, entre outros.