Aprendizes atuam como guias mirins de turismo

Por Gláucia Cavalcante
27/03/08
Em Florianópolis (SC) uma parceria entre a Associação Florianopolitana de Voluntários (AFLOV), a Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) e o Departamento de Transportes e Terminais (Deter) deu início a um programa de aprendizagem onde os jovens auxiliam no desenvolvimento da verdadeira vocação da capital: o turismo.
No programa, os aprendizes atuam como guias no Terminal Rita Maria orientando turistas que na maior parte, têm interesse em conhecer os principais pontos da cidade, além de ajuda-los com as bagagens. “No projeto piloto do programa fizemos com que os jovens atuassem nos Postos de Informações Turísticas de Florianópolis, mas a idéia é que as próximas turmas fiquem somente no terminal”, comenta a presidente da AFLOV, Rosemeri Bartucheski Berger.
Os guias mirins, como são chamados, realizam a formação teórica pela UNIVALI, onde aprendem sobre postura e apresentação pessoal, atendimento, comunicação, turismo e cidadania, história e patrimônio histórico-cultural. De acordo com a presidente, a AFLOV faz somente a intermediação entre a universidade e a Deter, ou seja, realiza a seleção e encaminha os adolescentes para as vagas.
“Os jovens nunca ficam sozinhos no terminal. Sempre há o acompanhamento de educadores sociais ou monitores, que são profissionais da prefeitura ou da própria AFLOV”, afirma Rosemeri.
A proposta do programa é proporcionar aos aprendizes conhecimentos sobre a história local, os pontos turísticos do município, além de desenvolver a auto-estima dos jovens, a capacidade de trabalhar em equipe, de superar desafios e despertar a iniciação ao trabalho. “Com o projeto buscamos incentivar a conclusão dos estudos na escola como também a possibilidade de prosseguirem as atividades na profissão de guia de turismo. Alguns chegam a despertar esse interesse pela profissão demonstram querer prosseguir os estudos nessa área”, comenta.
Além dos 20 adolescentes que participam do programa de guias mirins no Terminal, a AFLOV também possui outra turma com 30 aprendizes, porém, em sete empresas distintas. “Nessas empresas os jovens atuam em outras áreas além da turística, como por exemplo, no setor administrativo”, conclui Rosemeri.
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