Aprendiz com HIV é foco de instituição

Por Gláucia Cavalcante
27/04/06

Seis organizações não-governamentais de Salvador (BA) se uniram para incluir jovens portadores do vírus HIV, pessoas com deficiência física e afro-descendentes no mercado de trabalho. Atualmente, o projeto “Adolescente Aprendiz” em parceria com 53 empresas da cidade oferece formação prática para 267 jovens, sendo 110 portadores do vírus HIV. A média de efetivação desses aprendizes nas empresas é de 50%, após o término do programa.

Apesar do número de efetivação desses jovens ser bastante alto, de acordo com o coordenador do programa Alfredo Souza Dorea, a resistência por parte das empresas para a contratação de pessoas com essas características é muito grande. “Algumas ainda têm receio de contratá-los. Infelizmente existe muito preconceito, vemos isso claramente no processo de seleção das empresas”, diz.

Dorea comenta que devido a essa dificuldade, a captação de vagas é feita “de porta em porta”. “Vamos até a empresa e fazemos todo o trabalho de sensibilização, principalmente para aquelas que ainda não conhecem a Lei. Algumas até conhecem, mas infelizmente esperam ser autuadas para começarem a contratar”.

Além do trabalho de formação e sensibilização nas empresas, o projeto também ajuda no processo de fiscalização feito pela DRT. “Temos um bom relacionamento com eles. Quando sabemos de alguma irregularidade, imediatamente lhes comunicamos”, afirma.

Entretanto, Dorea diz que a maioria das empresas da região está mais interessada no lucro que terá com o programa, do que com a responsabilidade social, quando o assunto é a contratação de aprendizes.

O projeto foi criado por seis organizações formadoras, dentre elas ACOPAMEC, Ágata Esmeralda, CESSAM, IBCM, ABEAC e Fampito e conta com o apoio de órgãos públicos como Ministério do Trabalho, Delegacia Regional do Trabalho, Juizado da Criança e do Adolescente e Conselho de Defesa da Criança e do Adolescente.