Empresas estão longe de utilizar potencial de contratação

 

Entre os desafios, CMDCAS devem difundir informação sobre a lei

 
 

Saber quem realiza a formação é o 1º passo para ingressar como aprendiz nos bancos



Por Gláucia Cavalcante
11/03/09



Como primeiro passo para ingressar como aprendiz em um determinado banco, o jovem deve procurar saber qual é a instituição que realiza a formação teórica. “Cada banco tem a liberdade de escolher a instituição formadora que realizará a parte teórica de seu programa, desde que se enquadre em algumas exigências”, explica o superintendente das relações do trabalho da Federação Brasileira de Bancos (Febraban), Magnus Ribas Apostólico.

Esses requisitos fazem parte do Programa Nacional Jovem Aprendiz no Setor Bancário, lançado pela Febraban em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a partir do Termo de Cooperação Técnica do setor, estabelecido em 2007.

De acordo com Apostólico, apesar das instituições serem diferentes, o conteúdo programático é praticamente o mesmo. “O Termo de Cooperação Técnica estipula quais são os parâmetros que os programas devem ter. Com essa padronização, podemos ter um controle da qualidade da aprendizagem que os jovens recebem em todos os bancos, o que antes não era possível”, explica.

Mesmo com algumas regras já estipuladas, a cada dois anos o documento pode sofrer algumas alterações. “Foi criada uma comissão, formada por dois técnicos de cada banco, com o intuito de se discutir melhorias para o Programa. Um dos pontos levantados para a próxima alteração será a inclusão dos bancos públicos no Programa”, diz Apostólico.


Contratações do setor


De acordo com dados levantados pela Febraban, desde 2003, houve um aumento de 560% no número de aprendizes contratados por bancos privados, o que representa a criação de 4.998 novas vagas.

“Com a comissão formada pelos técnicos, podemos ter um detalhamento mais preciso de quantos jovens são contratados por cada banco, e quais as entidades formadoras de cada um”, explica Apostólico.

Além do Termo de Cooperação Técnica, foi lançada também uma Cartilha (link do download da Cartilha) que detalha para bancos e instituições como deve ser feita aprendizagem dos jovens no setor bancário, além de perguntas e respostas sobre o tema.


Instituições Formadoras

ABBEM - Associação Batista Beneficiente e Missionária
AEFS/PR - Associação de Educação Familiar e Social do Paraná
Anima Projetos Sociais
Associação Educacional FANUEL - Guarda Mirim de Telêmaco Borba
Centro Comunitário São Judas Tadeu
CESAC - Centro Social de Assistência e Cultura da Paróquia São José
CIEE - Centro de Integração Empresa Escola
CIPS - Consório Intermunicipal da Promoção Social
COEP - Centro de Orientação e Encaminhamento Profissional
COMEC - Centro de Orientação ao Adolescente
ESPRO - Associação de Ensino Social Profissionalizante
FPC - Fundação Pró-Cerrado
Fundação Bradesco
Fundação Cultural OBOÉ
Guarda Mirim de Rio Claro
IDES - Irmandade do Divino Espírito Santo - Pró Menor
Instituto Unibanco
IPP- Instituto Profissionalizante Paulista
NAD - Cidade dos Meninos Nós Amamos Deus
Obras Sociais Jerônimo Candinho


 

   
   
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