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As empresas e pessoas com deficiência contam com um recurso que pode estimular a contratação de pessoas com deficiência. Trata-se da Lei 11.180, que altera, em seu artigo 18, os artigos 428 e 433 da Consolidação das leis do Trabalho (CLT). Em vigor desde setembro de 2005, essa Lei eleva a idade–limite de adolescentes

Segundo Ana Gentil, responsável pelo programa de deficientes do CIEE, o adolescente com deficiência preenchee qualquer uma das cotas, mas não as duas juntas.